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江苏淮安:稳企业 保就业 下好“六稳”“六保”先手棋

今年以来,面对新冠肺炎疫情影响,江苏省淮安市全面落实党中央决策部署,扎实做好“六稳”“六保”工作,把“稳企业”“保就业”作为各项工作的重中之重,全力以赴稳住经济基本盘,兜住民生底线。

分类施策 保障重点群体就业

旺旺集团是淮安市千亿级食品产业中的龙头企业,今年2月复工复产以来,因疫情防控需要,人员流动受限,企业面临着用工难题。当地人社部门得知这一情况后,立即上门走访,梳理企业面临的困难,并制定了专门的应对方案。“人社部门积极地帮我们在线上线下发布招聘信息,很快就有一批求职者前来应聘,因为我们是食品企业,员工必须要有健康证,他们又主动帮我们沟通协调,缩短办证流程,提高办证效率,让我们新招聘的员工在最短的时间内上岗。”旺旺集团淮安总厂人力资源部招聘专员王幼恒说。



复工复产以来,淮安市大力推进线上“春风行动”,通过“淮安就业”微信公众号、招聘网站等多种渠道为企业和求职者牵线搭桥,陆续推出重点企业专场招聘会、返乡青年专场招聘会等招聘活动,助力企业复工用工。针对城乡就业困难人员,淮安还组织114个社区与市直单位开展结对就业帮扶,并进一步加大公益性岗位开发力度,通过开发基层协理员、保洁保绿等城乡公益性岗位,对就业困难人员和建档立卡低收入劳动力进行托底安置。今年以来,累计帮扶城乡就业困难人员再就业4459人,城镇“零就业家庭”和农村“零转移家庭”保持动态清零。



真金白银 降低企业运行成本

受新冠肺炎疫情影响,住宿餐饮等服务业企业受到不同程度的冲击。一季度,淮安曙光国际酒店的运营几乎全部停止,二季度整体运营恢复到同期的70%,企业营业收入大幅降低,员工工资甚至需要通过贷款发放。“这个时候,淮安市推出了应急稳岗返还政策,帮助我们提高了员工工作的稳定性,为员工提供更多的培训机会,改善了员工的待遇,也切实减轻了企业用工的成本支出,帮助我们企业渡过了难关。”酒店总经理吴国庆说。

企业稳,就业才能稳。淮安市各级人社部门坚决贯彻落实国家 “免、减、缓、返、补”五方面政策。截至5月底,共为全市2.02万家企业减免养老保险费8.72亿元、失业保险费5680.37万元、工伤保险费6419.14万元,合计近9.93亿元。累计发放稳岗返还资金5231.65万元,惠及企业7739户,发放就业补助金3200余万元。“我们用好用足援企稳岗政策,做好走访、宣传、鼓励、落实各个环节,以此来加大对企业复工复产的保障力度,坚定企业发展的信心。”淮安市清江浦区公共就业和人才服务中心主任吴军娴说。



精准帮扶 激发创新创业活力

为激发全社会创新创业活力,淮安市持续完善创业就业补贴、担保贷款贴息等优惠政策,出台《淮安市就业补助资金管理办法》,落实一次性创业补贴、创业基地运营补贴等一揽子扶持措施,确保扶持内容不缺项、奖补标准不缩水、政策执行全覆盖。今年以来,淮安市共发放创业补贴421.86万元,惠及创业实体1463个,不断降低创业贷款门槛,全面升级“富民创业担保贷款”,将普惠对象扩大到城乡全体创业者,将个人和企业贷款额度分别提高至50万元和300万元。同时,淮安市积极开展各类就业创业培训,并将建档立卡低收入户家庭子女、本市户籍应届未升学初、高中毕业生等重点群体纳入了免费创业培训范畴,今年上半年,淮安全市范围内实现创业带动就业人数约1.5万人。

下一阶段,淮安市将于危机中育新机、于变局中开新局,一着不让稳定现有就业,增加新的就业,促进失业人员再就业,以保促稳、稳中求进,牢牢守住“六稳”“六保”底线,助力全面建成小康社会。

作者:刘露 鲁银锁 陈敏东 纪茗瀚 李红云


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